101. Changing conversations in organizations: a complexity approach to change
پدیدآورنده: Shaw, Patricia
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: ، Organizational change,Management ، Complex organizations
رده :
HD
58
.
8
.
S478
2002
102. Collective innovation processes :
پدیدآورنده: edited by Dimitri Uzunidis.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Knowledge management.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Knowledge management.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
103. Collective myopia in Japanese organizations :
پدیدآورنده: Nobuyuki Chikudate.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture-- Japan.,Management-- Japan.,Organizational behavior-- Japan.,Organizational change-- Japan.,Organizational sociology.
104. Coming even cleaner about organizational change /
پدیدآورنده: Jerry L. Patterson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Educational leadership-- United States.,Organizational change-- United States.,School management and organization-- United States.,Administration scolaire.,Changement organisationnel.,Culture d'entreprise.,Educational leadership.,Leadership éducationnel.,Organizational change.,Résilience (Psychologie),School management and organization.,Schulleitung.,Schulreform.,États-Unis.,United States.,USA., 7, 7, 7
رده :
LB2805
.
P327
2003
105. Communita's: aspects of the human side of library management
پدیدآورنده: / [compiled by] Pauline A. Thomas and Patricia Layzell Ward
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Library personnel management,Organizational change
رده :
Z682
.
C65
1976
106. Comparative governance reform in Asia :
پدیدآورنده: edited by Bidhya Bowornwathana, Clay Wescott.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Administrative agencies-- Asia-- Management, Case studies.,Organizational change-- Asia, Case studies.,Asia, Politics and government, 21st century., 0
107. Comparative governance reform in Asia :
پدیدآورنده: edited by Bidhya Bowornwathana, Clay Wescott.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Administrative agencies-- Asia-- Management, Case studies.,Organizational change-- Asia, Case studies.,Asia, Politics and government, 21st century., 0
108. Competence management for open innovation: tools and it support to unlock the innovation potential beyond company bounaries
پدیدآورنده: Joachim Hafkesbrink, H. Ulrich Hoppe, Johann Schlichter; with a forward by Ursula Reuther
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Innovation,Competition,Organizational change -- Management,Technological innovations -- Management
رده :
HD
45
.
H24
2010
109. Competing by design the power of organizational architecture
پدیدآورنده: David A. Nadler and Michael L. Tushman with Mark B. Nadler
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational effectiveness,Organizational change -- Management,Corporate reorganizations -- Management,Competition
رده :
HD
58
.
9
.
N33
1997
110. Competing in the information age :
پدیدآورنده: edited by Jerry N. Luftman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Competition.,Information technology-- Management.,Organizational change.,Strategic planning.,Organizational Innovation.,Business & Economics.,Changement organisationnel.,Competition.,Concurrence.,Gestion d'entreprise-- Systemes d'information.,Informatietechnologie.,Information technology-- Management.,Informationsmanagement,Informationstechnik,Intelligence economique.,Management Styles & Communication.,Management.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Planification strategique.,Strategic planning.,Strategische planning.,Strategisches Management,Unternehmensentwicklung
رده :
HD58
.
8
.
C646
1996eb
111. Competing in the information age
پدیدآورنده: edited by Jerry N. Luftman
کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)
موضوع: Organizational change,Strategic planning,Information technology- Management,Competition
رده :
HD
.
C646
58
.
8
1996
112. Competing in the information age
پدیدآورنده: / edited by Jerry N. Luftman
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Organizational change.,Strategic planning.,Information technology--Management,Competition.
رده :
HD
,
58
.
8
,.
C646
,
1996
113. Competing through innovation: essential strategies for small and medium-sized firms
پدیدآورنده: Bertrand Bellon, Graham Whittington
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Technological innovations -- Management,Organizational change,Technological innovations -- Government policy
رده :
HD
45
.
B34
2006
114. Competing with flexible lateral organizations
پدیدآورنده: Jay R. Galbraith
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change,Decentralization in management,Teams in the workplace
رده :
HD
58
.
8
.
G34
1993
115. Complex knowledge :studies in organizational epistemology
پدیدآورنده: Tsoukas, Haridimos.
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه مفيد (قم)
موضوع: ، Organizational learning,، Knowledge management,، Organizational change
رده :
HD58
.
82
.
T76
2005
116. Complex knowledge: studies in organizational epistemology
پدیدآورنده: Tsoukas, Haridimos.
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: ، Organizational Learning,، Knowledge Management,، Organizational Change
رده :
HD
58
.
82
.
T76
2005
117. Complexity and management
پدیدآورنده: Ralph D. Stacey, Douglas Griffin and Patricia Shaw,Title,Series
کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)
موضوع: Organizational effectiveness,Complex organizations- Management,Interorganizational relations,Organizational change,System analysis,Complexity )Philosophy(,Industrial management
رده :
HD
.
S735
58
.
9
2000
118. Complexity and management: fad ar radical challenge to systems thinking?
پدیدآورنده: Stacey, Ralph D.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: ، Organizational effectiveness,Management ، Complex organizations,، Interorganizational relations,، Organizational change,، System analysis,، Complexity )Philosophy(,، Industrial management
رده :
HD
58
.
9
.
S735
2000
119. Complexity and management: fad or radical challenge to systems thinking?
پدیدآورنده: Stacey, Ralph D.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational effectiveness,، Complex organizations-- Management,، Interorganizational relations,، Organizational change,، System analysis,، Complexity )Philosophy(,، Industrial management
رده :
HD
58
.
9
.
S735
2000
120. Complexity and organizational reality: <uncertainty and the need to rethink management after the collapse of investment capitalism>
پدیدآورنده: / Ralph D. Stacey
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Organizational behavior,Organizational change,Management
رده :
302
.
35
S775C
2010
